خريجون يطالبون بالعدالة: الأحزاب تستولي على الدرجات الوظيفية

          

بغداد- ذي قار/ حسين العامل- المدى:تظاهر العشرات من الخريجين في محافظة ذي قار أمام مبنى مجلس المحافظة للمطالبة بالتعيين واعتماد العدالة في توزيع الدرجات الوظيفية المعلن عنها ، محذرين من استحواذ الأحزاب على الدرجات الوظيفية الناجمة عن حركة الملاك.

وقال محمد الناصري وهو أحد الخريجين المشاركين بالتظاهرة للمدى إن " محافظة ذي قار تضم مئات الآلاف من العاطلين عن العمل من بينهم الكثير من الخريجين الذين لم يجدوا أي فرصة مناسبة لتعيينهم ضمن اختصاصهم او غير اختصاصهم"، وشدد الناصري على ضرورة تحقيق العدالة في توزيع الدرجات الوظيفية التي أعلن عنها مؤخراً والبالغة أكثر من خمسة آلاف درجة وظيفية تتوزع على دوائر التربية والصحة والزراعة وديوان المحافظة".

فيما حذر متظاهر آخر يدعى علي الخفاجي من استحواذ الاحزاب المتنفذة على الدرجات الوظيفية وتقاسمها فيما بينها وفق المحاصصة الحزبية وأوضح الخفاجي للمدى أن " الاحزاب السياسية الممثلة في الحكومة المحلية دأبت في السابق على تقاسم الدرجات الوظيفية فيما بينها ونحن نخشى أن تتقاسم هذه الأحزاب الدرجات الوظيفية التي أعلن عنها مؤخرا"، محذراً من حرمان الخريجين غير المنتمين للأحزاب من فرص التعيين.
وكانت ادارة محافظة ذي قار كشفت يوم الثلاثاء ( 24 تموز 2018 ) عن موافقة رئيس مجلس الوزراء حيدر العبادي على تخصيص 7 آلاف درجة وظيفية ضمن حركة الملاك في الدوائر الحكومية ، متوقعاً اطلاقها خلال مدة اسبوع وحال توفر الغطاء المالي من وزارة المالية ، وذلك استجابة لمطالب المتظاهرين.
وكان مجلس محافظة ذي قار كشف يوم الاثنين( 3 ايلول 2018 ) عن تكليف خلية الازمة بإعداد تقرير رسمي يبين أسباب تأخير اطلاق التعيينات في الدوائر الحكومية بالمحافظة ، وحدد مهلة أسبوع واحد لإعداد التقرير، فيما دعا الدوائر المذكورة الى احترام التوقيتات التي جرى تحديدها في وقت سابق
ويجدد المئات من أهالي محافظة ذي قار،"تظاهراتهم أمام مبنى المحافظة ومجلسها للمطالبة بالخدمات وفرص التعيين والاحتجاج على انقطاع التيار الكهربائي وخصخصة الكهرباء وفرض وتسعيرة جديدة لا تتناسب مع دخل الشرائح الفقيرة ومحدودي الدخل.
وكان الجهازُ المركزي للإحصاء التابع لوزارة التخطيط قدد أعلن أن نسبة البطالة بين الشباب في العراق بلغت إثنتين و عشرين فاصل ست في المئة وقال الجهازُ في إحصائيةٍ اجراها إن نسبة البطالة بين الشباب للفئة العُمرية بين الخامسَ عشرْة الى تسع و عشرين سنة بلغت إثنتين و عشرين فاصلة ست في المئة بارتفاع عن المعدل الوطني بلغ أربعاً و سبعين في المئة ،مشيراً الى اَن البطالة لدى الذكور لهذه لفئة بلغت ثماني عشرْة فاصل واحد في المئة ، في حين بلغت البطالة لدى الإناث نسبة ست و خمسين فاصل ثلاث في المئة
من جانب آخر أكد تقرير عالمي إن الأشهر الأخيرة شهدت اشتعال التظاهرات في مدن الجنوب من جراء الفساد والبطالة و الحالة المزرية للخدمات العامة والإنقطاع اليومي المتكرر للتيار الكهربائي ونقص المياه.يتصاعد إنتاج النفط في العراق في الوقت الذي يتصاعد فيه معدل البطالة والفقر.كما أظهرت بيانات القطاع النفطي ومصادر ملاحية، إن العراق حلَّ محل السعودية في شهر آب المنصرم، كأكبر مورّد للنفط إلى الهند وبعض دول شرقي آسيا ، إلا أن هذه الواردات لم تساهم في حل الأزمة الاقتصادية التي يعاني منها العراق .
كرت وكالة (USAID ) الأميركية في تقريرها الخاص حول (الباحثين عن أعمال) في العراق أن أفواج العاطلين عن العمل أصبحت مقلقة في ظل أنواع البطالة التي تضرب حركة العمل في عموم البلاد.
وبين التقرير أن الإشكالات التي تعمق من أزمة بطالة الخريجين تتلخص في عدم وجود ملاءمة بين مخرجات التعليم في العراق ومتطلبات سوق العمل؛ لذلك يعتقد التقرير أن بناء القطاع الخاص، وبناء منظومة قوانين تدعم العاملين في القطاع الخاص وتوفر لهم بيئة تمكينية فيها ضمان اجتماعي، وتقاعد ومحفزات، وسكن سيساعد في امتصاص مضاعفات البطالة ويقلص من حدودها المتنامية إلى معدلات منخفضة.
واستناداً إلى ذلك يعمل الفريق الحكومي على المضي في تبني الخطة الوطنية الموضوعة لسنوات 2013- 2018 والتي من أهدافها خفض معدل البطالة إلى تحت 6% عام 2017، والتخطيط لمعالجة الخلل الحاصل بين مخرجات النظام التعليمي وحاجة السوق، ومراجعة السياسة الاستثمارية الحالية، وتحسين بيئة العمل، والتخطيط لإنشاء مدن صناعية وتجارية، ووضع السياسات لجذب الاستثمارات المحلية والأجنبية، وتشجيع شركات القطاع الخاص على الاستثمار والدخول بقوة إلى السوق العراقية، والتخطيط لزيادة الاستثمار الحكومي في المشاريع الانتاجية الكبيرة، وإجراء إحصاء شامل للعاطلين عن العمل من الخريجين وحملة الشهادات العليا وتحليل تلك الإحصائيات والبيانات.

  

إذاعة وتلفزيون‏



أفلام من الذاكرة

الأبراج وتفسير الأحلام

المتواجدون حاليا

626 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع